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職場人與人之間相處的藝術...

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職場人與人之間相處的藝術...

發表 由 Tiger&蘋果爸 于 2009-01-20, 02:01

職場人與人之間相處的藝術...最近一直再深思這個問題!
想起學生時代的生活,那時候既單純又輕鬆...完全不知什麼是壓力,如果真要說有什麼壓力,大概只有考試才是我最大的壓力來源~

記得剛踏路職場時,沒有像現在網路資訊那樣方便,所以我可以說是一張真正的白紙,完全不懂什麼是人際關係,只知道老闆叫你做啥...做就對了,若想要學得一技之長就要看你的運氣,那時電腦教學管道不像現在那麼普及,同事願意教你電腦繪圖這已是天大的恩賜...那時候的我有個簡單的想法,如果以後也可以我也要來幫助剛入社會的朋友!

現在,在擁有所謂的一技之長後,驚覺...這不是生存的唯一辦法,職場生態中充滿許多高手,有一種高高手,他們有一些共通點,人際關係好、口條好...等等,這種高高手道行最高深,專業技能普通,每天只要應付老闆需求,迎合老闆的口味...照樣還不是活的好好的,那另外的高手,雖然說不會被訂...但好康也沒有他的份,只能苦幹實幹換得應有的待遇,但是二者最大的差異在於價值觀及專業度~

所以結論呢...就是有一技之長與專業知識再加上良好的人際關係,是我現在的體悟,這樣可以讓你在職場上平步青雲,因為個性問題...我不願意做前者的高高手(也可以說是做不來),我只要扮演好我的角色,做好份內的工作(不推諉),人與人相處圓滑一點,站在彼此立場多想一下,自己就比較能釋懷,也不再會鑽牛角尖,對自己好一點,多陪陪家人與朋友,生活才會過的有意義!

對於現在要進入職場的朋友,我有一個衷心的建議,做事情本著良心、同理心,虛心的向職場的前輩請教,而我們這裡也是你學習經營人際關係的好地方,網路上的良性互動,跟你的文章發表,正可以反映出你的人格特質,不難發現哪一種人是受大眾歡迎的,若能在學習電腦技能時,也多多了解做人道理,對你絕對有正面的幫助。也希望不要還沒進入職場 白紙 就已被染色了(價值觀扭曲),而 紅茶加檸檬、牛奶 這則小故事也可以讓職場新鮮人一個省思,你的一念之間對於事件的發生將有完全不同的結論,這就是人與人相處中最微妙也是最奧妙的地方喔~

謝謝囉

分享文章:
紅茶加檸檬、牛奶


Tiger&蘋果爸 在 2011-03-10, 01:20 作了第 3 次修改

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發表 由 ccxsw 于 2009-03-21, 04:13

職場人與人之間相處的 "藝術"...

既然叫"藝術" 就是很人性化的問題!
就如同有人好山 有人愛水!

不過我最受不了的是 年輕人一副屁樣
問我 問題也屌得很

真受不了.........

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發表 由 Tiger&蘋果爸 于 2009-03-21, 04:38

ccxsw 寫到:職場人與人之間相處的 "藝術"...

既然叫"藝術" 就是很人性化的問題!
就如同有人好山 有人愛水!

不過我最受不了的是 年輕人一副屁樣
問我 問題也屌得很

真受不了.........
有同感~
現在的社會新鮮人...真是讓人傷腦筋!
常常會有人發信問我,而且要我速回~唉...我又沒欠他!!
個人覺得..現在已經不是職場技能的問題,這些人連最基本的禮貌都沒有,這樣如何在職場上站穩腳步呢,這真是令人憂心啊!!

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發表 由 jack_hsieh 于 2009-04-08, 02:34

個人觀查,在職場上只要有辦法讓你的主管信任你相信你...就已經成功80%

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發表 由 Tiger&蘋果爸 于 2009-04-08, 03:39

jack_hsieh 寫到:個人觀查,在職場上只要有辦法讓你的主管信任你相信你...就已經成功80%
認同~
獲得主管及同事的信任很重要喔~

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發表 由 byrabbit2 于 2009-04-14, 01:57

真是感同身受丫~
有的人上班只用了”嘴巴”這個身體組識
我們做到鞠躬盡瘁,換得一句”這是應該的”,嘆))))))))))))))
”良好的人際關係”簡單的幾個字學問太深奧

byrabbit2
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發表 由 dio888chen 于 2009-04-15, 08:23

職場教戰守則:
拿出專業、不耍智慧;
同事互動、別去玩弄!!

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回覆職場人與人之間相處的藝術

發表 由 小孩 于 2009-04-29, 07:00

哀...做工程快20年了...<還是個主任>...原因呢?
1.不會巴結上司.不會做人.不會喝酒
2.說話技巧反應太慢.開會提報告會結吧
3.只會攬事做.不會打太極拳
4.出錯時不會推責任.不會推給包商<還曾經被扣薪水10%> 愛哭

所以做工程真的是辛苦...平時與同事相處都還不錯
出事的時候大家閃的遠遠的
人性真的是如此嗎?
先保住自己飯碗才是真的

小孩
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發表 由 Tiger&蘋果爸 于 2009-04-30, 14:28

小孩 寫到:哀...做工程快20年了...<還是個主任>...原因呢?
1.不會巴結上司.不會做人.不會喝酒
2.說話技巧反應太慢.開會提報告會結吧
3.只會攬事做.不會打太極拳
4.出錯時不會推責任.不會推給包商<還曾經被扣薪水10%>

所以做工程真的是辛苦...平時與同事相處都還不錯
出事的時候大家閃的遠遠的
人性真的是如此嗎?
先保住自己飯碗才是真的
現實的職場生態...這年頭大家都自顧不暇~
我想除了提升技能,還有很重要的一門課題,就是保護自己...
因為我們領薪水的...禁不起失業沒收入!
這真的是小老百姓的悲哀!!
冷靜

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發表 由 sai 于 2009-05-01, 07:08

小孩 寫到:哀...做工程快20年了...<還是個主任>...原因呢?
1.不會巴結上司.不會做人.不會喝酒
2.說話技巧反應太慢.開會提報告會結吧
3.只會攬事做.不會打太極拳
4.出錯時不會推責任.不會推給包商<還曾經被扣薪水10%> 愛哭

所以做工程真的是辛苦...平時與同事相處都還不錯
出事的時候大家閃的遠遠的
人性真的是如此嗎?
先保住自己飯碗才是真的

小孩...
做工程的基層人員真的很辛苦 嘆氣
但他們的敬業精神卻是讓人最感動的 讚啦!!
有問題就上來吐吐苦水,同是新手成員的我們會很樂意分享的...

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發表 由 MAYA100 于 2009-06-14, 11:56

應該是想想自己有哪些技能可以被利用吧!!
除非是公家單位~~!!
要不然要讓自己隨時提升戰鬥力
跟其他發展性的雙向或是多面性的功夫
最後也不要忘了要適時的(桑一下)...放鬆
這樣作學相長快樂的不得了~~~哈哈
樂天一下下!! 我轉

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發表 由 deity0204x 于 2009-06-30, 15:48

人與人之間的相處看似簡單,如何拿捏彼此間分寸卻是高深的學問,一件相同的事情會因面對不同的人要有不同的處置方式,好累~

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發表 由 linyo 于 2009-11-26, 07:44

所謂"路遙知馬力"在現在的職場上好像也不見得派得上用場,確實在我這個職場上跟主管熟,能迎合主管習性的人就是紅人;當然也會注重專業但是絕對不會理會所謂的態度,有些員工肯花時間求上進的心態主管們認為這是應該的啊!那對於那些只肯花時間演好跟主管人際關係的員工,主管卻是把他們當成愛徒!哈!即便是這樣;我還是作不來,不想花時間扮演好主管的紅人,只想花時間在自己及家人的身上,我還是堅信不斷的UPDATE自己才是最實在的,其餘都是泡影。

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發表 由 wakabaruka 于 2010-10-04, 05:56

ccxsw 寫到:職場人與人之間相處的 "藝術"...

既然叫"藝術" 就是很人性化的問題!
就如同有人好山 有人愛水!

不過我最受不了的是 年輕人一副屁樣
問我 問題也屌得很

真受不了.........

可能我自己當過版主,如果客氣的話我會花耐心去講,但是如果很不客氣...有些這種問題會回到不想回,
乾脆直接刪文請他爬文...=.=
沒辦法,我喜歡DIY,google也是很好用低... 竊喜

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發表 由 tf555 于 2011-02-11, 12:33

職常場上要讓主管
感覺我們是他的愛將是他得好助手
不要老是跟他唱反調
同事之間要相互幫忙
必竟人不是萬能
改天你也需要別人助你

tf555
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