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主管的思考方式?

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主管的思考方式?

發表 由 rex614 于 2009-02-04, 11:59



rex614 在 2009-02-24, 05:06 作了第 1 次修改

rex614
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回復: 主管的思考方式?

發表 由 Tiger&蘋果爸 于 2009-02-05, 14:02

rex614 寫到:剛好最近有設計到關於齒輪的CASE

別組也接到相關的齒輪CASE

主管看我們每組都要開模

於是異想天開的想要共用同付模具

問題齒輪的公式是M=Dp/Z

共用條件模數相同之下,主管還要齒數大小都相同

但一開始節圓直徑就不一樣大了(還差很多)

(模數不變、尺數不變,節圓直徑要變,見鬼)

跟他解釋又聽不進去,一直說要打破公式

弄到下午時他還很生氣的罵我們不會畫

最後啥都沒生出來,還是開兩付模

他就一直碎碎念說我故意弄不好怎樣怎樣的,靠
職場上最典型的狀況,建議你別與主管正面衝突,對你跟對事都沒幫助,吃虧的只有自己呢~
像這類的事情,我們可以看開一點,或許他有特殊考量,姑且先不論他是否真懂還是假懂,依照現實來考量它是主管,至於事情的處理與見解我相信公道自在人心...你也就以平常心來看待就好!!
睡著

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職場人與人之間相處的藝術...
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回復: 主管的思考方式?

發表 由 eric管 于 2009-02-08, 05:27

很多主管厲害的是他的交際手腕
客套應付跟人拉勒是他的強項
說到其他的工夫
釘人比較利害而已

不能說他錯
因為沒有他就沒有我們
所以最好的方法是
好好學會專業部分
也把他的交際手腕學起來
以後會多個有素質的主管

eric管
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