你多久沒準時下班了？

天天準時下班
還提早下班
悲情中阿
雖然我目前還不至於有問題

妳有看過早上不用上班下午1點半上班3點下班的嗎？
我工廠目前有過這樣的狀況
電子業的悲情阿

有沒有準時下班嗎??
這個問題我們老闆三不五時就拿來跟我講 (每次都是他先開口的，而我只能靜靜的聽他講到口乾跑去倒水喝)
但是...我在公司卻是從來準時上下班的(有時想一想，他真的有必要講這些給我聽嗎)

但是，就如同他說過的：「你們來公司上班，就是把你們的時間賣給我，所以我就要花錢買你們的時間，這是彼此互相阿...」

聽他講了N次再N次，每次我得到的結論，最有印象的，就只有這一段話了

室內設計的同胞跟建築相關的盟友們...
從"小"應該都聽說過類似的幾個字...

"責任制"

從此就再也沒準時下班過了。

從來沒準時下班過
有也是碰巧的吧

我已經忘了準時下班是幾年前的事情了
我只知道自己已經有一年多沒有放到星期日這個日子
所謂的休假可能是一個月中的某一天的全白天....
晚上請在來公司一趟
心中期許
將來要是我敖出頭了
一定要讓自己朝九晚五
晚上悠哉看電視,上網,玩遊戲,陪家人
這不景氣的時代
大家一起努力撐吧~~

準時下班～～～
從我開始幹RD時，這已是遙不可及的事了。
每天多送老闆1～2小時是家常便飯，（非責任制，超過3HR才算加班）

到現在當人家主管，interview新人時，我也會深深強調這一點"當研發的，不可能會有準時下班的一天，只會超時。"，所以囉>願者上鉤，不願者回頭!

最近不景氣～"正常"休假是上天對這些辛勤工作的人的憐憫，好好利用充實自己再出發！

asderzzz 寫到:準時下班～～～
從我開始幹RD時，這已是遙不可及的事了。
每天多送老闆1～2小時是家常便飯，（非責任制，超過3HR才算加班）

到現在當人家主管，interview新人時，我也會深深強調這一點"當研發的，不可能會有準時下班的一天，只會超時。"，所以囉>願者上鉤，不願者回頭!

最近不景氣～"正常"休假是上天對這些辛勤工作的人的憐憫，好好利用充實自己再出發！

酷喔，我們真相似

每天多送老闆1～2小時是家常便飯，（非責任制，超過3HR才算加班）

我也是……

目前大環境不佳，能工作也是一種幸福～～～
常常這樣想就不會有太多的抱怨～～
畢竟常常沈溺在怨懟的情形之下，只會對自己更加不利！（好運不會來）
共勉之～～～～～～～～

小弟有個問題蠻好奇的
asderzzz提到：
每天多送老闆1～2小時是家常便飯，（非責任制，超過3HR才算加班）

既然知道超過3小時才有算加班
那為什麼不乾脆加班到超過3小時呢??
反正都已經加班1~2小時了，難道還有差那1小時嗎??
(請不要打我，我只是覺得好奇，才有這樣白目的問題的)

TO ET
每個人心態!不一樣!
加班已經很累！可以提早回家
當然就回家了！不然還要留著多痛苦1小時!

ET 寫到:小弟有個問題蠻好奇的
asderzzz提到：
每天多送老闆1～2小時是家常便飯，（非責任制，超過3HR才算加班）

既然知道超過3小時才有算加班
那為什麼不乾脆加班到超過3小時呢??
反正都已經加班1~2小時了，難道還有差那1小時嗎??
(請不要打我，我只是覺得好奇，才有這樣白目的問題的)

別人我不知道是怎樣算

我們公司是三小時開始算

所以要加到四小時，才有一小時加班費

並不是三小時後就算三小時的加班費唷

規定六點下班，送三小時給他＝9點過後才算

10點才有加班費一小時…你加的下去嗎

至少有些人是"曾經擁有"...我一進公司第一天就沒準時下班了

我從以前到現在都秉持著一個原則，準時上班，準時吃飯、準時下班，但是有時候還是要注意一下!!

我覺得這真的要看公司文化~
因為這個現實的職場生態，是有必要入境隨俗的，而且新進員工可能要把眼睛放亮一點，吃虧就是占便宜...看開點~

所以就當作剛入伍時，當菜鳥時都會被凹，只要想辦法提升競爭力及專業技能，相信就可以如魚得水，準時下班時也沒有人會說話了!

那簡單講 就是明知公司的規定是不公平的 是不合理的
但又不敢提出建議 卻只能默默的接受與付出
是這樣子嗎??

如果是這樣子，一定要這麼累嗎??
難道，這就是所謂的「逼不得已」嗎??

rex614 寫到:

ET 寫到:小弟有個問題蠻好奇的
asderzzz提到：
每天多送老闆1～2小時是家常便飯，（非責任制，超過3HR才算加班）

既然知道超過3小時才有算加班
那為什麼不乾脆加班到超過3小時呢??
反正都已經加班1~2小時了，難道還有差那1小時嗎??
(請不要打我，我只是覺得好奇，才有這樣白目的問題的)

別人我不知道是怎樣算

我們公司是三小時開始算

所以要加到四小時，才有一小時加班費

並不是三小時後就算三小時的加班費唷

規定六點下班，送三小時給他＝9點過後才算

10點才有加班費一小時…你加的下去嗎

這家公司是這樣算的：
加班必須於下午一點半前提出，由主管審核後方才算加班（也就是給你加班費）
如果當天你未提出加班而超時加班工作，那想當然就是免費送給他～～～
所以你還要加那3小時領不到錢的班嗎？

asderzzz 寫到:
這家公司是這樣算的：
加班必須於下午一點半前提出，由主管審核後方才算加班（也就是給你加班費）
如果當天你未提出加班而超時加班工作，那想當然就是免費送給他～～～
所以你還要加那3小時領不到錢的班嗎？

主管審核後才能算加班，才有算加班費...
這就讓我想到我同學，電子公司，用Pro/E畫圖的
他上班第一天，就告訴我公司有這樣的規定
現在做了快半年，才在說很後悔進那間公司，很想離職但又怕找不到工作
他說如果半年前有聽我的話，現在至少不會那麼累，還是領和我一樣的錢
唉~~~只能說個人有個人的想法吧

這家公司是這樣算的：
加班必須於下午一點半前提出，由主管審核後方才算加班（也就是給你加班費）
如果當天你未提出加班而超時加班工作，那想當然就是免費送給他～～～
所以你還要加那3小時領不到錢的班嗎？

一般正規公司都這樣吧

但我們就算審核後，還是要過九點才有算

不審核還是九點後才有算

PS：鄉下工廠

Tiger&蘋果爸 寫到:我從以前到現在都秉持著一個原則，準時上班，準時吃飯、準時下班，但是有時候還是要注意一下!!

我覺得這真的要看公司文化~
因為這個現實的職場生態，是有必要入境隨俗的，而且新進員工可能要把眼睛放亮一點，吃虧就是占便宜...看開點~

所以就當作剛入伍時，當菜鳥時都會被凹，只要想辦法提升競爭力及專業技能，相信就可以如魚得水，準時下班時也沒有人會說話了!

沒錯，認同!!想辦法提升競爭力及專業技能，相信就可以如魚得水，準時下班時也沒有人會說話了!!

準時下班~~~真好阿(我們公司還要提找上班勒(不算加班喔))

老闆沒人性 害我累到畢~~

genfun 寫到:準時下班~~~真好阿(我們公司還要提找上班勒(不算加班喔))

老闆沒人性 害我累到畢~~

既然已經知道老闆沒人性，害你累到畢
那為什麼還要繼續做呢
條條道路通羅馬
此處不留爺，自有留爺處
大不了就是走人，換個環境重新適應而已
難道就真的有這麼困難嗎
還是我真的都想的太簡單了呢

既然已經知道老闆沒人性，害你累到畢
那為什麼還要繼續做呢
條條道路通羅馬
此處不留爺，自有留爺處
大不了就是走人，換個環境重新適應而已
難道就真的有這麼困難嗎
還是我真的都想的太簡單了呢

有點難 因為投了一些履歷(石沉大海) 不然我也不想這樣阿~~

準時下班在這個景氣
有工作就要燒香啦!!
哈哈哈~~~不要忘啦!!私人企業老闆就是神
要多多膜拜跟獻果!!不要忘了一句話"責任制"....
沒做完沒責任.跟不上沒責任.....太多ㄌ

我只有星期五可以準時下班，因為老闆會在當天傍晚6點找我去交辦星期一上午要交出的圖，然後說今天就早點下班好好休息吧！嗚嗚，意思是..假日自己看著辦。

我也沒準時下班過
而且也沒加班費
做得有點累了