[分享]好文-我憑什麼要教你？

失敗為成功之母..因為帶來了寶貴的經驗..
所以很感謝進公司時帶我的主管及同事..真的去體會一下
別人會的就是他的實力..與競昇的階梯...他為什麼要教你..
不要把他人的付出當做是理所當然..

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看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？ 在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。每每發生這樣悽慘的景況，我那年幼被保護極好的姪子都會問我： 「他就不能對他好一點嗎？」 而我也總是說著一樣的答案：「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」

是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。

從18歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管；要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；更多的，是混到無與倫比，卻總讓我做到死的老大級豬頭。每每遇到這種角色，我都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死，每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻，但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。

於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管，到現在，我也成為龜毛且殘酷的人，這條路教會了我一件非常重要的事：「如果你沒有心，我憑什麼教你？」

一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣，必須透過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式，但是要怎麼才能夠學到，必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去看。而往往要取悅正駕駛教你，你必須極盡所能的配合他的要求與習慣，也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在，每個月坐擁十萬收入，購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他，比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄，現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。

也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦。也許，你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。但，在這樣的景氣和競爭的環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，而且，有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。

只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：「別人憑什麼教你」。
引用 http://www.christabelle.idv.tw/archives/473
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別人憑什麼教你
剛才第一眼看到這個標題，我的第一個反應是：「因為我不會，但是他會。所以他就要教我阿!!」
但是，當我看完這篇文章之後，我對於我的第一個反應，徹徹底底的後悔了
因為，別人會的就是他的實力；但是，你不會的卻是你的問題。
提供大家思考思考囉~~~

「如果你沒有心，我憑什麼教你？」

我很認同這句話，自己若不學會幫助自己，我當然沒有義務教你!!
職場上人與人相處是要良性的互動，但是現實的職場生態常常使人變的很冷漠，相信在職場中的老手應該是深有所感...

我常常在網路上說 我樂於分享我的知識，但是是對那些有心的朋友，難免會有一些自私的人只知道得而不懂的捨，這些人我沒有義務要跟你交流!!
現在管理論壇這也是我的原則，幫助人不在於你有多深的學問及技巧，而再於你是否能踏出那一步，多一點良性互動即可達到雙贏的局面呢~

所以職場上如果你願意踏出這一步，這樣大家應該會很願意相互幫助，也能把論壇的 互助理想 實踐到職場上~

反省中

Tiger&蘋果爸 寫到:「如果你沒有心，我憑什麼教你？」

我很認同這句話，自己若不學會幫助自己，我當然沒有義務教你!!
職場上人與人相處是要良性的互動，但是現實的職場生態常常使人變的很冷漠，相信在職場中的老手應該是深有所感...

我常常在網路上說 我樂於分享我的知識，但是是對那些有心的朋友，難免會有一些自私的人只知道得而不懂的捨，這些人我沒有義務要跟你交流!!
現在管理論壇這也是我的原則，幫助人不在於你有多深的學問及技巧，而再於你是否能踏出那一步，多一點良性互動即可達到雙贏的局面呢~

所以職場上如果你願意踏出這一步，這樣大家應該會很願意相互幫助，也能把論壇的 互助理想 實踐到職場上~

....，但是現實的職場生態常常使人變的很冷漠，... -- 這句話
是啊！
帶進門，還被從捅一刀...
真是....，死小孩！

我常常在網路上說 我樂於分享我的知識，但是是對那些有心的朋友，難免會有一些自私的人只知道得而不懂的捨，這些人我沒有義務要跟你交流!!
現在管理論壇這也是我的原則，幫助人不在於你有多深的學問及技巧，而再於你是否能踏出那一步，多一點良性互動即可達到雙贏的局面呢~

感覺到真的很對不起你~
當你反應我灌水的時候
我還對你生氣呢!
誠心的跟你說聲對不起,
也謝謝大家的無私奉獻與指導!!

sannie 寫到:

我常常在網路上說 我樂於分享我的知識，但是是對那些有心的朋友，難免會有一些自私的人只知道得而不懂的捨，這些人我沒有義務要跟你交流!!
現在管理論壇這也是我的原則，幫助人不在於你有多深的學問及技巧，而再於你是否能踏出那一步，多一點良性互動即可達到雙贏的局面呢~

感覺到真的很對不起你~
當你反應我灌水的時候
我還對你生氣呢!
誠心的跟你說聲對不起,
也謝謝大家的無私奉獻與指導!!

別這麼說啦!我沒有太在意~
只是我們必須依照版規來管理文章，這也是我們的職責所在!!

最後也希望成員們能多一點互動，就像朋友間的閒聊也可以呢!!
這樣一來大家也會更珍惜這個平台~

可是我們的生態不太一樣，反而是爛的可以都裝傻，會的就一直做到死，只是有得到相對的福利罷了........
有點痛心.....人家說7年級生是草莓族，依我看來連567年級生都會有草莓族....

看完文章之後，發現自己以前剛踏入社會的時候，不免會有：「因為我不會，但是他會。所以他就要教我阿!!」的缺點呢！（搔頭）在職場上學習了幾年，也才發現當初自己的那個缺點，也正努力改進中。

想在學習職場前輩的知識或技術時，你可以再謙虛一點，只要你多一點誠懇，相信老鳥們很樂意提供幫助!

因為人與人的相處是互相的，總有一天你也會是資深同仁，當你碰到新進同仁時，你會希望他是用什麼樣的態度呢...

共勉之~

我的老闆= =應該是要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆...哈哈

在職場好像都會碰到這樣的狀況，我看唯有靠自己穩紮穩打，努力的充實在專業技巧及經驗，秉著堅持下去，不要放棄的精神，努力爬文.....

如果是一些很平常的技巧，我覺得，教一下無所謂吧!或許可以學到一些不同的想法。

AAASUMIN 寫到:如果是一些很平常的技巧，我覺得，教一下無所謂吧!或許可以學到一些不同的想法。

分享所知!有何不可!
主要是態度!

judyyai 寫到:

AAASUMIN 寫到:如果是一些很平常的技巧，我覺得，教一下無所謂吧!或許可以學到一些不同的想法。

分享所知!有何不可!
主要是態度!

我很認同~

態度最重要了....

不管遇到什麼事情
堅持自己能作得到的態度
最後一定會成功吧

態度很重要。有時在想，要不要教新人東西，有意義嗎？

要教新人，新人又覺得說，學那麼多作什麼，會越多作越多。
有時教一教，新人還會說，你都會了，你作就好了。我不用學。

聽了直搖頭。所以現在是不問不教，態度不好不教，不主動教新人。

Tiger&蘋果爸 寫到:

judyyai 寫到:

AAASUMIN 寫到:如果是一些很平常的技巧，我覺得，教一下無所謂吧!或許可以學到一些不同的想法。

分享所知!有何不可!
主要是態度!

我很認同~

態度真的很重要...做任何事本來都該虛心受教了!
更何況是職場上^^

litung 寫到:態度很重要。有時在想，要不要教新人東西，有意義嗎？

要教新人，新人又覺得說，學那麼多作什麼，會越多作越多。
有時教一教，新人還會說，你都會了，你作就好了。我不用學。

聽了直搖頭。所以現在是不問不教，態度不好不教，不主動教新人。

我現在在論壇也是這個想法!!
我很樂意幫助，可是大家要先學會自助才行~

要向別人請教問題，虛心謙虛一點一定可以得到幫助低~

kq9995 寫到:態度最重要了....

不管遇到什麼事情
堅持自己能作得到的態度
最後一定會成功吧

沒錯!! 只要您有學習的態度與毅力,總有一天會學好的

雖然朽木只要努力還是能雕出一件良好的作品

Tiger&蘋果爸 寫到:

judyyai 寫到:

AAASUMIN 寫到:如果是一些很平常的技巧，我覺得，教一下無所謂吧!或許可以學到一些不同的想法。

分享所知!有何不可!
主要是態度!

我很認同~

我也認同~

看到這篇文感觸很深
以前在學校時,因為某個同學曾經有事務所經驗,電腦跟cad能力不錯
我曾經跟他請教
當時他丟一本書給我
要我自己先看完有問題在問
當下的我明白他的作法是希望在發問前先自己作好功課
這樣才不會一直處於想問卻發問不到重點

出社會後我也抱持著互相交流才會成長
可是有時會遇到些只知道努力從別人身上挖東西
當對方需要幫忙,而他們會作時,卻只會回一句"我也不會"裝傻帶過
讓我好難受
曾有一段時間陷在矛盾中
到底是互相交流求進步
還是像各行業所說的~要會藏步才不會被淘汰?

現在的我對這事的看法變了
我以對方的態度來決定我的取捨^^"

或許這就是人生必經之體驗吧xd~~~~

jj0713 寫到:看到這篇文感觸很深
以前在學校時,因為某個同學曾經有事務所經驗,電腦跟cad能力不錯
我曾經跟他請教
當時他丟一本書給我
要我自己先看完有問題在問
當下的我明白他的作法是希望在發問前先自己作好功課
這樣才不會一直處於想問卻發問不到重點

出社會後我也抱持著互相交流才會成長
可是有時會遇到些只知道努力從別人身上挖東西
當對方需要幫忙,而他們會作時,卻只會回一句"我也不會"裝傻帶過
讓我好難受
曾有一段時間陷在矛盾中
到底是互相交流求進步
還是像各行業所說的~要會藏步才不會被淘汰?

現在的我對這事的看法變了
我以對方的態度來決定我的取捨^^"

或許這就是人生必經之體驗吧xd~~~~

我想不得不說職場上很現實，為了生存只好藏步(深怕被取代)!!
但是仍然有很多人也願意提供幫助，只要能虛心一點一定會有人願意幫助的~
共勉之...

我比較喜歡”師父領進門，修行在個人”，不管今天站在哪個角色，態度上都是要謙虛的，教與不教也是人際關係的展現。

職場上怕被取代是一回事,人跟人的相處又是一回事,學了CAD又學了pro/e,我總認為一山還有一山高,這段期間有不少人深入這門技術之中,沒有人可以說自己是真正行的;獨門的;掌握很多技術的,尤其教學相長,焉知我們不會從其他人身上學到東西呢?如果都是像文章裡這麼想,這個論壇似乎也沒有存在的意義了,蘋果爸也不用那麼辛苦的到處指導別人了,我認同學習要虛心的道理,但死抱著技術而不相授,也是極不合理的,很多老師傅的手藝會失傳多半也是這樣想的結果,到頭來,壓根都沒人得到甚麼,到最後我們可能要問:到底是老師傅死守學問;還是學生缺少應有的態度呢?可能兩著都有那麼一點死硬吧!!

凡事靠自己，不要去期待別人的佈施

那些小器的人往往也只是會個成功職員不會是個成功的老闆

可謂是"態度決定於高度"